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2021民生银行聊城二级分行社会招聘公告

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公司业务团队负责人

工作职责

1.制定部门营销战略和经营计划,研究市场需求,开拓新业务,带领团队营销各类产品和为客户提供优质服务,分派工作任务,确保完成分行下达的各项任务指标;

2.主持本部门行政管理工作,识别并培养部门关键人才;组织部门绩效考核工作,提交相关建议,不断提升部门绩效。

任职要求

1.40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有8年(含)以上银行业工作经验,5年(含)以上团队管理经验;

3.全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融行业各类金融产品和服务,具有扎实的商业银行知识功底,具备良好的职业操守、责任心强。

零售业务客户经理

工作职责

1.开发客户资源,管理并维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

2.管理并维护客户授信,确保授信资产质量优良;

3.完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析及风险识别能力;

3.具备良好的职业道德与品德操守,无违法违纪行为或不良记录。

公司业务客户经理

工作职责

1.开发优质公司客户资源,管理维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

2.管理并维护优质公司客户授信,确保授信资产质量优良;

3.完成各项业务或产品销售任务,做好贷后检查及客户维护,及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄35岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具备3年(含)以上金融从业工作经验,1年(含)以上市场销售工作经历;

3.具备较强市场开拓能力、沟通交流能力、关系建立能力和团队合作精神。

授信评审

工作职责

1.负责对公司业务进行授信评审及贷前调查,以达到事前风险防控的目的;

2.负责执行贷前检查工作,编写贷前检查报告;

3.负责监督和落实贷前检查质量,减低本机构信贷风险。

任职要求

1.年龄35岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年(含)以上银行公司业务、风险管理或会计师事务所等相关工作经验,具备一定的财务分析能力;

3.具有良好的政治思想道德素质,无违法违纪行为和不良职业记录,具备良好的职业操守和责任心。

截止日期:2021-07-31

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