（一）岗位及数量
本次招聘由第三方机构具体实施，本次招聘岗位11个共计18人。（详见附件1）
（二）报名条件
政治思想素质高，遵纪守法，诚实守信；具有较强的事业心、责任感、良好的身心素质和团队合作精神；年龄在35周岁以下（1985年10月1日以后出生，实际工作经验丰富或专业有特长者经资格审查批准年龄可适当放宽）；符合岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的不能应聘：曾受到过刑事处罚、劳动教养的;曾被开除公职的;有其他违法违纪行为受到处理的;有不良诚信记录的其他法律法规不能聘用的情形。
报名时间及方式
（一）报名时间：2020年9月19日9:00－9月24日18:00
（二）报名方式：本次考试采取邮箱报名的方式，考生将《冠县华冠资产运营有限公司应聘人员报名表》（需电子照片）、毕业证、学位证、身份证、“学信网”打印的教育部学历证书电子注册备案表（在线验证码需在有效期内）及报考岗位需要的其他证件扫描件做成一个压缩包发送到邮箱liuyanan@hgao.net.cn，邮件名称为“报考岗位+姓名”。
（三）资格审查：工作人员对考生发送邮箱的相关资料按报名条件进行初审，并于2020年9月24日18：00前电话通知初审合格者参加考试并将准考证以邮件的方式发送到各个考生的个人邮箱中。
报名结束后，最终确定的报名人数达不到1：4比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1：4的比例相应核减招聘计划。
资格审查工作贯穿选聘全过程，在任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其选聘资格。
考试
考试分笔试和面试，均按百分制计算成绩。
1.笔试。笔试内容主要为公共基础知识和专业知识，其中公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等。
笔试时间：2020年9月26日9:00---11:00，笔试地点见准考证。
2.面试。笔试结束后，根据各岗位招聘人数按1：4的比例由高分到低分依次确定面试人选。
面试时间和地点另行通知。
面试采取结构化面试方式进行，全面考察应聘人员专业技能水平及综合素质。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算考生考试总成绩。根据考试总成绩的高低，按招聘计划1：1比例等额确定拟进入体检、考核范围人员名单。若考试总成绩相同的，以笔试成绩的高低依次确定。
笔试成绩、拟进入面试人员名单、面试成绩、考试总成绩、拟进入体检考察人员名单在冠县人才网（http://gx.lc-rc.com）公布。
考核体检
拟考察体检人员确定后，由华冠公司结合第三方组织体检考核，时间另行通知。因放弃考核体检资格或考核体检不合格等情况出现的岗位空缺，按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补。
聘用
经体检考核合格，拟确定的聘用人员，在冠县人才网（http://gx.lc-rc.com）公示，公示期3天。公示后无异议的，进入公司试用，试用期三个月，试用期满，由冠县华冠资产运营有限公司组织考核，考核合格的办理聘用手续，签订劳动合同。
其他相关事项
1.未按时参加考试体检的，视为自动放弃。
2.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作。本公告由冠县华冠资产运营有限公司负责解释。
3.本次考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
考试咨询电话：冠县华冠资产运营有限公司
0635-7125020
相关附件下载:000pxo
附件：
原标题：冠县华冠资产运营有限公司公开招聘工作人员简章
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