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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

最新公告!五险一金,聊城两家国企事业单位招聘简章!

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高唐教师编面试开课中!

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六险二金,大型央企聊城邮政招聘公告!

根据山东邮政企业人才引进及储备计划,现开展2021年度高校毕业生招聘工作,相关事宜公告如下:

一、招聘计划

全省邮政2021年度高校毕业生招聘计划若干人,各单位招聘需求及条件见招聘报名网站。

岗位表下载获取:

识别下方二维码进入公众号

后台对话框回复“邮政获取

后台对话框回复“邮政”获取

二、招聘范围

(一)全日制普通高等院校本科及以上优秀应届毕业生(含择业期内毕业生)。

(二)经教育部留学服务中心学历学位认证且能够办理相关报到手续的国(境)外应届留学毕业生原则上应为研究生或以上学历、硕士或以上学位。

三、招聘基本条件

(一)具备良好的政治素质、个人品行,遵纪守法,诚实守信,认同邮政企业文化和价值观。

(二)具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

(三)主要面向金融类、物流类、营销类、财管类、信息技术类等相关专业。报到入职时,一般应取得毕业证书、学位证书及报到证。

四、招聘流程

(一)网上报名

后台对话框回复“邮政”获取报名链接!

简历接收截止时间为2020年10月21日,逾期报名无效。

报名方式获取:

识别下方二维码进入公众号

后台对话框回复“邮政获取

后台对话框回复“邮政”获取

(二)简历筛选

用人单位根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试、面试

笔试、面试等具体事宜另行通知。

(四)体检及签约

综合笔试及面试情况,拟定录用名单并进行体检,办理三方协议签订相关手续。

五、注意事项

(一)除网上报名外,不接受其他任何形式的报名。

(二)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性、完整性,在招聘过程中如发现有虚假信息等情况,山东邮政保留在不通知的情况下取消其应聘资格的权利。

(三)招聘过程中,根据应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等),山东邮政将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者,请确保准确填写并保持通讯畅通,并及时查看邮件、短信,以免遗漏重要通知。

(四)山东邮政未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

莘县人和人力资源有限公司招聘

社会化工会工作者公告

莘县人和人力资源有限公司受莘县总工会委托,面向社会公开招聘10名社会化工会工作者,并以劳务派遣的用工形式派遣到莘县总工会工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)40周岁以下(1980年10月31日以后出生);

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有国家承认的全日制大专(含大专)以上学历(以学信网验证报告为准),能够熟练操作现代办公软件;

(五)具有莘县常住户口,要求与招聘岗位有一定的匹配度;

(六)法律、法规规定的其他条件;

(七)有下列情形之一的,不得报考:

因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;已被聘为我县社会化工会工作者的人员;现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形的。

二、招聘人员数量及要求

岗位表下载获取:

识别下方二维码进入公众号

后台对话框回复“莘县获取

后台对话框回复“莘县”获取

三、报名方式

报名方式:现场报名。

报名时间:2020年10月20日-2020年10月24日(报名受理时间:8:00-11:30;14:00-17:00。)

报名地点:莘县人和人力资源有限公司(莘县党校东100米路北)

四、资格审查

应聘者现场填写个人简历,递交户口本(索引页和本人页)、身份证、毕业证、相关资格证书原件及各复印件1份,学信网教育部学历验证报告1份,1寸免冠照片3张。在职人员需由单位开具同意报考证明。审核原件,留存复印件。

应聘人员要仔细阅读《简章》,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:莘县人和人力资源有限公司不设任何考试培训课程和培训点。)

五、考试程序

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。具体笔试时间另行通知。

笔试科目:公共基础知识、工会相关知识及劳动法律法规、综合写作。不指定专门教材。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分100分。

笔试成绩公布后,根据招聘定向岗位成绩确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据成绩,由高分到低分,按1:3的比例确定名单,达不到比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。

(二)面试

面试主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表、语言表达等方面的能力素质,满分100分。具体面试时间另行通知。面试采用结构化面试方式,每位面试人员的面试时间为10分钟。面试成绩由考官当场评判,在本场面试结束后,统一向面试人员宣布。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,按1:1的比例,确定进入体检考察范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。

六、体检和考察

根据考试总成绩排名,按1:1确定体检考察人选。如同一招聘岗位出现总成绩相同的,排名以笔试成绩优先,由高分到低分确定体检考察人选。体检费由考生自行承担。体检标准按照国家有关规定执行。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。拟录用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效。体检不合格的,按照总成绩从高到低依次递补。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,由莘县总工会组织实施,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺,从定向岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。

七、公示和聘用

根据考试、体检、考察结果,按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员由莘县人和人力资源有限公司进行公示,公示期为三天。公示无异议的,由聘用单位提出聘用意见;对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格。聘用人员与莘县人和人力资源有限公司签订劳动合同。

八、待遇和管理

(一)采取劳务派遣制,莘县人和人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同(其中试用期1个月,试用期工资约1860元)。合同期满,按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定,根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。

单位不招收兼职人员,所有聘用人员,须在上岗之前提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

(二)聘用的社工人员月工资约3000元(含个人承担的社保和公积金缴纳部分),给予缴纳五险一金。

(三)社工人员的工作安排、日常管理和年度考核等由莘县总工会负责。莘县总工会制定具体的管理办法和考核制度,明确考核项目,量化考核内容,考核结果公开透明,考核结果作为对社工人员落实工资待遇、续聘、解聘和奖惩的主要依据。

九、其他

(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系;

(二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还;

(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

(四)联系方式:17353549116;18265565818

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